À propos
Une approche proactive et bienveillante
Le travail occupe une place importante dans nos vies. Lorsqu’on se sent écouté et valorisé, donner le meilleur de soi-même devient une évidence!
Influencer positivement la vie des gens fait partie de l’ADN de Fortin Stratégies RH.
« J’ai à cœur le bien-être des humains en général, et en particulier au travail. Mon parcours en relation d'aide, en ressources humaines et en gestion d'entreprise me permet de bien comprendre les enjeux sur le terrain et d’influencer positivement une équipe. »
- Marie-Pier Fortin, CRHA
des québécois seraient prêts à changer d’emploi pour une meilleure conciliation Famille-Travail*
* Concilivi, 2023
le taux de roulement moyen en entreprise au Canada actuellement*
* Mercer, 2022
des employés vont rester plus de 3 ans dans la même entreprise s’ils vivent une belle expérience d’accueil et intégration*
* Click Boarding, 2022
des Québécois considèrent les mesures de conciliation Famille-Travail lorsque vient le temps de choisir un emploi*
* Concilivi, 2020
Amenons votre gestion RH au prochain niveau
En cette période de rareté de main-d’œuvre, laissez-moi vous aider à attirer et retenir les talents dont vous avez besoin pour bâtir une équipe solide.
Formatrice au calendrier de formation de l’Ordre des CRHA, je suis consultante en ressources humaines agréée depuis plus de 10 ans.
Certifications :
– Membre CRHA
– Fournisseur Concilivi
– Certifications AtmanCo
– Baccalauréat en Orientation professionnelle (Université de Sherbrooke)
– Certificat en Gestion des ressources humaines (Université de Sherbrooke)
Et si on prenait rendez-vous pour discuter de vos défis?
La gestion de vos ressources humaines a un impact direct sur la rentabilité de votre entreprise. N’attendez plus.
